岗位职责：

1、 对部门工作效率及时间做管理把控；
2、以季度为单位制定产品的运营方向及策略并产出对应的运营计划文档；
3、联络、协调运营人员的内部流动；
4、对运营组的内部绩效及考核管理直接负责；
5、对运营组的工作流程及规范进行调查及制定；
6、 项目跟进及测试；
7、整体把控运营成员的需求提出数量、质量；
8、分析数据，找到核心问题所在且提出有效的解决方案；
9、分析用户反馈，提出有效的产品解决/优化方案；
10、产品内容全局方向及质量进行把控；

任职要求：

1、二年以上的运营管理经验，有超过四年的运营经历；
2、熟悉彩票行业，了解业务需求；
3、沟通能力强，执行力强；
4、善于分配工作，绩效考核准确合理；
5、责任感强，抗压能力强；
6、性格开朗，能快速融入团队；
7、如果是妹子那就更好了；